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1. 교육 소식
1) 시스템코리아인증원과 ISO45001 자격과정 업무협약 체결
직업건강협회 교육센터는 10월 28일 시스템코리아와 ‘ISO45001 자격과정 운영 및 안전보건 전문교육 협력’을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
이번 협약은 산업현장의 안전보건경영시스템(ISO45001) 확산과 전문인력 양성을 위해 추진된 것으로, 양 기관은 향후 ▲산업현장 중심의 실무형 ISO 45001 자격과정 공동 운영 ▲전문강사 양성 및 평가체계 구축 ▲안전보건 교육 품질 제고 및 지속 가능한 안전문화 확산 등을 협력하기로 했다.
협약식에는 직업건강협회 및 시스템코리아인증원 관계자들이 참석해 안전보건의 공공성과 실효성을 강화하겠다는 의지를 공유했다.
이복임 직업건강협회 회장은 “ISO45001은 기업의 안전보건경영체계를 국제 기준에 맞게 구축하기 위한 핵심 제도”라며, “이번 협약을 통해 보다 전문적이고 체계적인 자격과정을 제공함으로써 산업현장의 안전 수준 향상에 기여할 것”이라고 밝혔다.
2) SH 20개 센터 심폐소생술 교육
직업건강협회는 서울주택도시개발공사(SH) 20개 센터 근로자를 대상으로 심폐소생술(CPR) 및 자동심장충격기(AED) 교육을 진행했다.
이번 교육은 근로자가 응급상황에서 신속하게 대응하여 생명을 지킬 수 있도록 실습 중심으로 구성되었으며, 근로자 약 900명이 참여해 높은 관심을 보였다.
교육 과정은 이론 설명과 함께 마네킹을 활용한 심폐소생술 시범 및 실습, 자동심장충격기(AED) 사용법, 기본 응급처치 절차 등으로 구성되었다. 참가자들은 강사의 지도에 따라 직접 압박 깊이·속도를 측정하며 반복 실습을 진행했고, 교육 말미에는 개인별 숙련도를 확인하는 피드백 시간을 가졌다.
SH공사 관계자는 “심폐소생술은 모든 근로자가 반드시 익혀야 할 필수 생명 기술”이라며 “실제 상황에서도 자신 있게 대처할 수 있을 것 같다”고 말했다. 교육센터는 이번 성과를 바탕으로 향후에도 ‘생명안전 역량 강화교육’을 지속 확대해 나갈 예정이다.
3) 한림대학교 성심병원 관리감독자교육
교육센터는 한림대학교 성심병원 관리감독자를 대상으로 관리감독자교육을 실시했다.
이번 교육은 의료기관 내 안전보건관리체계의 내실화를 도모하고, 병원 근로자와 환자의 안전을 동시에 확보하기 위한 목적으로 추진되었다.
교육 내용은 ▲유해위험 작업환경관리 및 위험성평가(병원) ▲2025년 중대재해처벌법 및 산업보건정책방향 ▲직업병 예방 관리 ▲관리감독자의 직무와 역할 등 병원 특성에 맞춘 실무 중심의 안전보건 관리전략이 다뤄졌다.
참석자들은 “병원 환경에 특화된 안전보건 교육이 매우 실질적이었다”며 높은 호응을 보였으며, “관리감독자로서 안전보건관리 역량을 새롭게 점검하는 계기가 되었다”고 소감을 전했다.
교육센터는 앞으로도 의료기관 맞춤형 안전보건 교육과정을 지속 운영하여, 보건의료 분야 산업재해 예방 역량을 강화할 계획이다.
4) 한전KPS 보건관리자 직무역량 강화교육
한전KPS 소속 전국 보건관리자를 대상으로 한 직무역량 강화교육이 9월에 성황리에 개최되었다. 이번 교육은 산업현장에서 근로자의 건강을 직접적으로 관리·지도하는 보건관리자의 전문성과 실무능력을 강화하기 위한 목적으로 마련되었으며, 실무 중심의 다채로운 교육과정으로 진행됐다.
주요 교육 내용은 ▲근골격계부담작업 유해요인 조사 ▲산업안전보건 기준에 관한 규칙 해설 ▲보건분야 위험성 평가 ▲생명지킴이(게이트키퍼) 양성과정 ▲건강검진, MSDS 관리 실무 등 보건관리자로서 반드시 숙지해야 할 핵심 직무영역을 다루었다. 또한, 심리적 안정과 정서적 회복을 위한 프로그램으로 ▲마음의 쉼표, 음악으로 채우는 순간들 교육이 함께 운영되어 참가자들의 호응을 얻었다. 교육 마지막에는 참가자 전원이 참여하는 토론 시간이 마련되어, 각 사업소의 산업보건 관리 사례와 현장에서의 애로사항, 개선방안 등을 자유롭게 공유했다. 이를 통해 현장의 실질적 문제를 서로 나누고, 안전보건관리 수준을 높이기 위한 협력 방안에 대해 활발한 의견 교류가 이루어졌다.
교육에 참여한 한 보건관리자는 “이번 교육은 이론과 실무, 그리고 정서적 회복 프로그램이 조화를 이루어 현장에서 즉시 활용 가능한 배움의 기회였다”며 만족감을 나타냈고, 협회는 앞으로도 보건관리자들이 지속적으로 성장하고 소통할 수 있는 교육의 장을 지속 제공할 계획이다.
2. 11~12월 직무교육 안내
| 보건관리자 교육 | 일정 | |
|---|---|---|
| 보건관리자 보수교육 15기 (24시간 과정) |
11월 | 11.12-14 |
| 보건관리자 보수교육 16기 (24시간 과정) |
12월 | 12.10-12 |
| 보건관리 전문기관 종사자 보수교육 10기 (24시간 과정) |
11월 | 11.26-28 |
3. 11~12월 전문화교육 안내
| 교육명(8시간 과정) | 일정 |
|---|---|
| 2025 건강한 현장을 위한 첫걸음, 제조업 보건 위험성 평가 3기 | 11.5(8시간) |
| 2025 근골격계질환 유해인자 예방관리 4기 | 11.19(8시간) |
| 2025 마음건강 실천을 위한 사업장 정신건강관리 4기 | 12.12(8시간) |
















