Vol.33 No.2 2026
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교육 소식

1) ISO 45001 국제심사원 양성교육 진행
직업건강협회 교육센터는 1월 24일부터 30일까지 총 4일간(1.24, 1.25, 1.29, 1.30) ISO 45001 국제심사원 양성과정 교육을 진행하였다. 이번 교육은 산업현장에서 요구되는 안전보건경영시스템에 대한 이해를 높이고 국제 기준에 기반한 심사 역량을 갖춘 전문 인력을 양성하기 위해 마련되었으며, 협회와 시스템코리아인증원이 공동으로 주최하였다.
교육은 ISO 45001:2018 안전보건경영시스템의 기본 개념과 요구사항을 중심으로 구성되었다. 1일차 교육에서는 안전보건경영시스템의 개요와 함께 조직 상황, 리더십과 근로자 참여, 기획 및 지원, 운영, 성과평가, 개선 등 ISO 45001 요구사항 전반에 대한 이론 교육이 이루어졌다.
2일차에는 산업안전보건법과 안전관리 이론, 위험성평가에 대한 내용을 다루며 실제 산업현장에서의 안전보건관리 체계와의 연계를 중심으로 교육이 진행되었다. 이를 통해 수강생들이 안전보건 관련 법적 요구사항과 관리 체계에 대한 이해를 높일 수 있도록 하였다.
3일차 교육에서는 ISO 국제심사원의 역할과 자격 요건, 심사 리더십 및 심사원의 자질과 의사소통 기법 등 심사 수행에 필요한 핵심 역량을 학습하였다. 또한 경영시스템 인증제도의 기본 원칙과 심사 프로그램 수립, 심사계획, 심사활동, 종료회의 및 후속조치 등 실제 심사 절차에 대한 내용이 함께 다루어졌다.
마지막 4일차에는 심사 수행 실습을 중심으로 교육이 진행되었다. 수강생들은 심사 계획서 작성, 심사 보고서 작성, 시작회의 및 종료회의 운영 등 실제 심사 상황을 가정한 실습을 수행하였으며, 교육 과정 종료 후 TEST를 통해 교육 내용을 종합적으로 평가하였다.
이번 교육을 통해 수강생들은 ISO 45001 안전보건경영시스템에 대한 이해를 높이고 국제 기준에 기반한 심사 역량을 체계적으로 학습하는 기회를 가졌다. 한 수강생은 “ISO 45001 안전보건경영시스템의 구조와 요구사항을 체계적으로 이해할 수 있었고 실제 심사 절차와 실습을 통해 현장 적용에 대한 이해를 높일 수 있는 유익한 교육이었다”고 소감을 전했다. 교육센터는 앞으로도 산업현장의 안전보건 수준 향상과 전문 인력 양성을 위한 다양한 교육 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 계획이다.
2) 2026년도 보건관리자 신규 집체교육 진행
직업건강협회 교육센터는 3월 9일부터 13일까지 5일간 보건관리자 신규교육 2기 집체교육을 진행하였다. 이번 교육은 사업장 보건관리자로 선임된 신규 보건관리자들이 산업보건 관련 법령과 직무 수행에 필요한 기본 역량을 체계적으로 습득할 수 있도록 마련되었다.
교육과정은 산업안전보건법을 비롯하여 산업보건관리 체계, 근로자 건강관리, 직업병 예방, 위험성평가 등 보건관리자가 현장에서 수행해야 할 주요 업무를 중심으로 구성되었다. 또한 근골격계질환 예방, 직업환경측정, 작업환경개선, 감염병 예방, 응급처치 등 산업현장에서 요구되는 실무 중심 교육이 함께 이루어졌다.
특히 산업보건관리계획 수립 및 운영, 산업역학 및 통계, 직무스트레스와 자살예방, 근로자 건강진단 제도 및 사후관리 등 보건관리자의 전문성을 높이기 위한 내용이 포함되어 교육의 실효성을 높였다. 교육은 관련 분야 교수 및 전문가들이 참여하여 현장 사례를 중심으로 진행되었으며, 수강생들이 실제 업무에 적용할 수 있도록 실무 중심의 강의로 구성되었다.
아울러 산업환기와 작업환경측정 과목에서는 소음측정기, 복합가스측정기, 풍속계 등 측정장비를 활용한 실습 교육이 함께 진행되어 수강생들이 작업환경측정 원리와 장비 사용 방법을 직접 경험할 수 있도록 하였다. 이를 통해 산업현장에서 작업환경을 평가하고 개선 방안을 도출하는 실무 역량을 높이는 데 중점을 두었다.
한 수강생은 “보건관리자로서 수행해야 할 업무 전반을 체계적으로 이해할 수 있었고, 현장에서 필요한 실무 지식을 배울 수 있어 매우 유익한 교육이었다”고 소감을 전했다.
교육센터는 앞으로도 산업현장에서 보건관리자의 전문성을 강화하고 근로자의 건강 보호와 산업보건 수준 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 계획이다.
3) 감정노동관리사 자격증 교육 진행
직업건강협회 교육센터는 3월 18일부터 19일까지 이틀간 감정노동관리사 자격취득과정 1기 교육을 진행하였다. 이번 교육은 고객응대 근로자 보호와 건강한 조직문화를 조성하기 위한 감정노동 관리 역량을 강화하고, 사업장에서 감정노동자를 체계적으로 관리할 수 있는 전문 인력을 양성하기 위해 마련되었다. 교육은 실시간 화상교육(Zoom)을 통해 총 16시간 과정으로 운영되었다.
교육과정은 감정노동의 개념과 특성에 대한 이해를 시작으로 감정노동자 보호 가이드라인 및 매뉴얼 개발, 감정노동 해결방법, 감정노동자 보호 방안 등 감정노동 관리에 필요한 주요 내용을 중심으로 구성되었다. 또한 직무스트레스 예방 및 관리, 감정노동과 감성역량, 상호존중과 공감의 의사소통 등 조직 내 건강한 소통과 감정관리 역량을 강화할 수 있는 교육이 함께 진행되었다. 특히 교육 마지막 시간에는 감정노동관리의 실제와 관련된 내용을 바탕으로 자격시험이 진행되어 교육 참여자들이 학습한 내용을 종합적으로 점검하는 시간을 가졌다.
한 수강생은 “감정노동에 대한 이해뿐 아니라 사업장에서 감정노동자를 보호하고 관리하기 위한 구체적인 방법을 배울 수 있어 매우 의미 있는 교육이었다”고 소감을 전했다.
교육센터는 앞으로도 감정노동으로 인한 직무스트레스 예방과 근로자의 정신건강 증진을 위해 감정노동 관리 역량을 강화할 수 있는 다양한 교육 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 계획이다. <사진 추후(3/20) 발송 예정>

4~6월 직무교육 안내

구분 교육명 일정
구분 보건관리자 보수교육 5기
(24시간 과정)
4월 4.15-17
보건관리자 보수교육 6기(집체)
(24시간 과정)
4월 4.27-29
보건관리자 보수교육 7기
(24시간 과정)
5월 5.18-20
보건관리자 보수교육 8기
(24시간 과정)
6월 6.15-17
보건관리자 보수교육 9기(집체)
(24시간 과정)
6월 6.22-24
보건관리 전문기관 종사자
보수교육 3기 (24시간 과정)
4월 4.1-3
보건관리 전문기관 종사자
보수교육 4기 (24시간 과정)
5월 5.11-5.13
보건관리 전문기관 종사자
보수교육 5기 (24시간 과정)
5월 5.27-5.29
구분 교육명 일정
신규 보건관리자 신규교육 3기
(34시간 과정)
4월 4.20-24
보건관리자 신규교육 4기
(34시간 과정)
5월 5.11-15
보건관리자 신규교육 5기
(34시간 과정)
6월 6.15-19
보건관리 전문기관 종사자
신규교육 2기 (34시간 과정)
4월 4.6-10
보건관리 전문기관 종사자
신규교육 3기 (34시간 과정)
6월 6.8-12

4~6월 전문화교육(보수면제) 안내

교육명 일정
건강한 현장을 위한 첫걸음,
제조업 보건 위험성평가 2기
4.30(8시간)
건강을 지키는 똑똑한 선택,
근골격계질환 유해인자 예방관리 2기
5.7(8시간)
중처법에 대응하는
밀폐공간 작업 안전 및 산업환기 실무 2기
5.22(8시간)
마음건강 실천을 위한 사업장 정신건강관리 2기 6.10(8시간)

자격증 과정

교육명 일정
직무스트레스 과정 6.29-30(16시간)

*상기 일정 변동 가능